Unas 5.000 empleadas domésticas extranjeras trabajan en el Uruguay

Las empleadas domésticas extranjeras en Uruguay son aproximadamente 5.000 de un universo total de 100.000 personas empleadas en el sector. Las estadísticas muestran que entre 4% y 5% de las empleadas domésticas son de la región y por el momento no se detecta una migración hacia el país para dedicarse a esta actividad, según dijo a LA REPÚBLICA Mabel Lorenzo de Sánchez, de la Liga de Amas de Casa.

Precisamente fue esta organización la que representó a la parte patronal en el último Consejo de Salarios. Este fijó desde el 1º de julio el salario mínimo en el sector, por 44 horas semanales o 25 jornales, en $ 7.250, o unos US$ 400 según la cotización actual de la moneda norteamericana. No obstante, los salarios oscilan entre $ 8.000 y $ 9.000, por lo cual en dólares se llega hasta US$ 500 y más.

Con estos valores actuales, y medido en dólares, el salario mínimo del personal de servicio doméstico en Uruguay es de los más altos de la región.

Por una tarea similar en Perú el salario es de US$ 250, registrándose una cifra similar en Paraguay. Más bajo es en Bolivia (US$ 200), mientras que en Argentina el promedio es de US$ 390 y en Brasil se llega a US$ 350.

La baja del dólar hace que los salarios en dicha moneda suban de manera importante y si bien por el momento no se observan mayores cambios, el salario se podría convertir en un importante atractivo para trabajadores de la región que perciben menores salarios medidos en la moneda norteamericana.

No obstante esta ventaja actual, Mabel Lorenzo sostiene que por ahora no hay una migración importante desde otros países a Uruguay para trabajar en el servicio doméstico. La mayor cantidad de trabajadoras domésticas extranjeras en el país proviene de Perú y Paraguay. Los niveles salariales de Uruguay se han conquistado por las negociaciones en los Consejos de Salarios y han sido potenciados por la baja de la moneda norteamericana.

Pero otra diferencia de importancia con otros países de la región radica en los beneficios sociales para los trabajadores registrados en el BPS. Entre los beneficios que reciben los trabajadores registrados está el seguro de salud y la posibilidad de tener seguro de paro, al cual acceden unas 600 trabajadoras domésticas por semestre.

Se estima que en el país hay entre 100.000 y 120.000 empleadas domésticas, de las cuales están registradas en el BPS unas 60.000. El 99% de quienes ocupan el empleo doméstico es mujer. El Sindicato Único de Trabajadoras Domésticas (SUTD) reconoce que hay avances en materia de derechos, pero estima que aún falta mucho por recorrer, principalmente en materia de afiliación al sindicato.

El mismo tiene unas 1.000 afiliadas. Este sindicato fue fundado en 2005, tras el triunfo de la izquierda en Uruguay y la restauración de los Consejos de Salarios.

En 2008 logró firmar el primer convenio colectivo cuando la contraparte patronal fue representada por la Liga de Amas de Casa.

Un trabajo del BPS sobre la situación del trabajo doméstico en el país destaca que las mujeres que trabajan en el servicio doméstico «provienen de sectores populares, cuentan con baja calificación, realizan un tipo de trabajo que es desvalorizado socialmente y por realizarse en casa de familia se encuentran aisladas de otras trabajadoras de su mismo sector de actividad, y presentan alta movilidad. Todo esto lleva a que la propia trabajadora no siempre asuma su identidad como tal y no reclame sus derechos».

 

EN NUMEROS

8 Por ciento. El aumento recibido por las trabajadoras domésticas desde el 1º de julio.

400 Dólares. El salario mínimo fijado en Uruguay para una empleada doméstica.

Millones. Son las  trabajadoras domésticas en Latinoamérica.

60.000 Son las empleadas domésticas registradas en el BPS.