Crean partidas fijas para subalternos

El proyecto de ley de Rendición de Cuentas que se discute a nivel legislativo prevé para los policías las siguientes mejoras salariales: una partida fija de 0 para el personal ejecutivo y una partida fija de 0 para los del subescalafón de apoyo.

Estas partidas se sumarán a la recuperación salarial anual prevista en el Presupuesto quinquenal y los porcentajes de incremento según la evolución del Índice de Precios al Consumo (IPC).

Una vez que se cumplan las metas salariales que se fijó esta administración, el incremento salarial proyectado para el grado de agente de 2ª ejecutivo será del 42.7% (ver gráficas adjuntas).

Se ha dicho que sólo el salario básico está sujeto a montepío y eso no se ajusta a la verdad. Existen partidas complementarias al salario que sí lo están (los incrementos derivados de la Ley de Presupuesto) y otras que por disposiciones legales vigentes no lo están.

Una de esas partidas, con décadas de existencia, son las que reciben los policías por la realización del servicio conocido como "222". La realidad del "222" es un tema de preocupación permanente de la actual administración. Entre otras iniciativas, en el proyecto de ley de reforma de la Caja Policial que se encuentra a estudio del Poder Legislativo, se busca mejorar el servicio 222, procurando que las partidas que se pagan a los policías vayan siendo gradualmente gravadas, de modo que se hagan efectivos los beneficios que les corresponden a los funcionarios. Sin perjuicio de lo que se busca con la reforma de la Caja Policial, en el proyecto de ley de Rendición de Cuentas, actualmente a discusión del Parlamento, se avanzó en el tema: se incrementará el precio de la hora por servicio 222 y con esos aumentos se generará un fondo que permitirá recompensar a los policías de acuerdo a criterios de gestión y/o productividad, y se igualará el precio que se cobra por el servicio en todo el país.