Reforma del Estado tendrá un costo "mínimo"

Luego del encuentro con los parlamentarios del FA, Ruocco remarcó el apoyo que recibió la reforma del Estado de parte de los legisladores. Dijo que la transformación democrática del Estado es "un paso firme y concreto trascendiendo lo discursivo para poder implementar un fuerte sistema de carreras en la administración central".

El jerarca señaló que cuando se pasa a la fase de la concreción se debe trabajar técnicamente para tratar de que el proyecto tenga "viabilidad financiera y social".

Añadió que la ONSC está trabajando en una serie de iniciativas que también apuntan a la reforma del Estado los cuales no tienen que pasar por instancias presupuestales, como la Rendición de Cuentas, pero prefirió no adelantar su contenido.

En tanto, el diputado Doreen Javier Ibarra (Fidel) también resaltó que en términos generales existe gran "acuerdo" en la importancia de la reforma del Estado, la cual "tiene un costo mínimo que no alcanza a los U$S 800 mil".

Remarcó que en la iniciativa "se protege a los funcionarios públicos en caso de sumarios, se crean cargos a través del Sistema Integrado de Retribuciones y Ocupaciones (Siro), se plantean transformaciones a fin de acceder a los escalafones, se crean algunos subescalafones y se fijan retribuciones máximas para los cuatro nuevos grados que se crean.

Los parlamentarios de izquierda se reunirán el próximo martes 5 a la hora 9:00 con los directores de la Oficina Nacional del Servicio Civil y de Planeamiento y Presupuesto y con el secretario de Presidencia, Gonzalo Fernández para continuar analizando los artículos de la reforma del Estado.

A través de los artículos se establece, entre otras cosas, que "no podrán realizarse designaciones o contrataciones de nuevos funcionarios dentro de los 12 meses anteriores a la finalización de cada período de gobierno".

También se dispone que las personas que hayan cesado en la prestación de servicios personales con el Estado como consecuencia de la comisión de falta administrativa o incumplimiento de sus obligaciones sea en su condición de funcionario público o cualquier otra modalidad de vinculación "no podrán ser objeto de una nueva designación o contratación".

Se hace referencia al Siro que comprende una estructura relacional integrada por escalafones, subescalafones y niveles ocupacionales con una escala salarial única en la que se reflejan las diferencias de jerarquías de los diversos escalafones y sus respectivos niveles ocupacionales.

A la vez que se crea un programa de formación denominado "maestría en política de gestión pública".

En tanto que se establecen nuevos mecanismos de retribución para los funcionarios de los ministerios. *