Viernes, 23 de noviembre, 2007 - AÑO 9 - Nro.2738
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Sin acuerdo: Banca Oficial de AEBU consideró insuficiente la fórmula presentada por el Ejecutivo

Más de 50 mil cheques por U$S 240: sin acreditar por medidas gremiales

Por amplia mayoría, el Consejo Banca Oficial de AEBU consideró insuficiente la última propuesta realizada por el Poder Ejecutivo tendiente a solucionar el conflicto en el sector. Hoy plantearán una contrapropuesta que reivindicará el 100% del IPC, exigirá un mayor aumento de salario real y rechazará que en el nuevo convenio haya cláusulas que obliguen a negociar cuestiones referidas a nuevas escalas salariales en el marco de la reforma del Estado.

¿Corralito sindical?: el conflicto se profundiza y las medidas distorsivas afectan la cadena de pagos.
¿Corralito sindical?: el conflicto se profundiza y las medidas distorsivas afectan la cadena de pagos.

El Consejo Banca Oficial de AEBU se reunió ayer para resolver cuál sería la postura que el gremio llevaría a la reunión que a las 13.30 horas mantendrá con el Poder Ejecutivo en el Edificio Libertad.

En tal sentido, una moción presentada por el Espacio 17 y apoyada por la Lista 98 será la carta que AEBU jugará mañana en la mesa de negociación con el gobierno.

La contrapropuesta "considera a la fórmula realizada por el Poder Ejecutivo como insuficiente", dijo a LA REPUBLICA el presidente del Consejo Banca Oficial, Carlos Márquez. Por tanto, en la reunión con el gobierno "se reivindicará la necesidad de ajustar por el 100% del IPC, se exigirá que la recuperación salarial sea mayor a la propuesta y se rechazará cualquier intento de discutir aspectos que tienen que ver con nuevas escalas salariales y nuevos escalafones, porque eso se analizará en otro momento, con la reforma del Estado", señaló Márquez. AEBU sostiene que de la pérdida salarial generada en el quinquenio que gobernó el presidente Jorge Batlle, todavía se debe recuperar un 11,8% y en la última propuesta presentada por el gobierno se estaría otorgando un 12%.

"Nosotros no queremos empatar y aspiramos a tener una recuperación por encima de lo perdido en el quinquenio 2000-2005", dijo Márquez.

Además, otro de los aspectos de la fórmula presentada por el Poder Ejecutivo que el gremio rechaza es la intención de unificar todas las partidas de dinero que los trabajadores reciben una vez al año.

En cuanto a la eliminación de las horas extras, AEBU sostiene que nunca se podrá prescindir de las mismas porque hay sectores importantes que funcionan en base a esas horas extras dado que se cumplen en horarios extraordinarios.

Estos sectores son el de transporte de valores, informática, choferes, cajeros automáticos y las secciones que están a cargo de todos los pagos de prestaciones que se realizan en los bancos del Estado.

 

Hay 50 mil cheques  por acreditar

AEBU también resolvió que si bien las medidas distorsivas están en suspenso, el conflicto se mantiene y habrá asambleas informativas con miras a una nueva asamblea general del sector que se realizará en breve.

Mientras tanto, las medidas gremiales que ya fueron implementadas en el marco del diferendo con el Poder Ejecutivo todavía siguen generando trastornos en la operativa de los bancos del Estado. En tal sentido, Márquez informó que "en la cámara compensadora de cheques hay un atraso muy grande", y aseguró que "hay más de 50 mil cheques por acreditar, que equivalen a 240 millones de dólares". El dirigente sindical dijo que en virtud del atraso "el banco corre con el riesgo de acreditar los cheques sin los filtros de control pertinentes y eso sería un problema grave para el banco". *


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