Vázquez avaló acuerdo: 100% del IPC

La pauta salarial a plantear a los trabajadores públicos fue motivo de debate en el seno del Poder Ejecutivo. Según pudo saber LA REPUBLICA, todos concordaban en mantener la tendencia de recuperación salarial, comprometida por el gobierno de izquierda, pero había diferencias sobre el impacto inflacionario.

El tema fue analizado en una reunión que mantuvieron en los últimos días el equipo económico en pleno, el ministro y el subsecretario de Trabajo y el director y el subdirector de la OPP.

"Se rascó la lata y la fórmula, que tiene el aval del propio presidente de la República Tabaré Vázquez, cumple con la promesa realizada a los trabajadores públicos de otorgar el 100% del IPC para el próximo ajuste salarial que regirá a partir de enero", dijo a LA REPUBLICA el subdirector de la OPP, Conrado Ramos.
Si bien es verdad que hubo un debate en el seno del gobierno sobre la forma en que se iba a manejar la variable de la inflación para otorgar los aumentos salariales, Ramos dijo que "el presidente Vázquez tenía la firme convicción de cumplir con la palabra empeñada y dar el 100% del IPC en el próximo ajuste", aclaró Ramos.

Sin embargo, el subdirector de la OPP sostuvo que "hay una necesidad de desindexar los salarios a partir de 2009 para tener bajo control el aspecto inflacionario del país".

En tal sentido, el gobierno propuso a los funcionarios de COFE un aumento de 11,75% (8,5% IPC + 3,25% de recuperación salarial), en enero de 2009 dar un 3% de recuperación por encima del IPC (donde se llegaría al 16% perdido durante la administración Batlle) y en 2010 un 2% por encima del IPC esperado.
Para los trabajadores de los entes y de los bancos se propuso en 2008 un 9,5% (8,5% IPC + 1% de recuperación salarial), en 2009 un 1,5% por encima del IPC esperado y en 2010 se repite la fórmula.

En todos los casos "habrá una cláusula de salvaguarda, que no es lo mismo que gatillo, en la que se establece que si la inflación supera el 3% de lo proyectado por el gobierno, habrá que sentarse a negociar para que los trabajadores no pierdan poder de compra", dijo Ramos.

La idea del gobierno es que los convenios de los públicos se asimilen a los de la rama privada "porque no se quiere dar un trato diferencial a los trabajadores", concluyó Ramos.

ACUERDO POR LAS 6 HORAS

El sindicato de trabajadores de Fábricas Nacionales de Cerveza y la empresa firmaron ayer el acuerdo por el cual los trabajadores verán reducida su jornada laboral de 8 a 6 horas, sin pérdida salarial.

El dirigente sindical, Richard Read, dijo a LA REPUBLICA que "el hecho político de tener firmado un acuerdo de partes entre un sindicato y una multinacional es histórico para el PIT-CNT".

Read agregó que "desde que se anunció el preacuerdo, hubo una serie de hechos mediáticos que pretendieron hacerlo tambalear, pero con la firma del documento se demostró que el sindicato nunca vendió espejitos de colores y que los ataques furibundos de la derecha no dieron resultado", enfatizó. El cuarto turno comenzará a trabajar a partir del 3 de diciembre y habrá un plan piloto de 90 días para evaluar la marcha de la producción.