La concurrencia fue importante; cerca de 2.500 funcionarios municipales se reunieron en el Palacio Peñarol para definir el futuro del conflicto que mantienen hace ya seis años con la Intendencia de Montevideo (IMM).
De todas formas, integrantes del Consejo Ejecutivo de Adeom estudian actualmente la posibilidad de impugnar la asamblea, por considerar que la votación por la cual ganó la moción de la mayoría de Adeom fue "entreverada".
El plan de movilizaciones aprobado busca "generar mayor distorsión" en el cumplimiento de los servicios, según indicó el dirigente Fernando Baña, aunque no aumenta las horas de trabajo suspendidas. Los paros serán "distorsionantes y sorpresivos, de hasta 24 horas", que pueden ser por sector y por pocas horas de duración, repetidos varios días hasta completar las 24 horas.
La asamblea rechazó la propuesta realizada por la IMM "por considerar que la misma no es una salida al conflicto", y en la resolución repudia "las acciones de intento de intromisión en la actividad sindical" realizadas por el intendente Ricardo Ehrlich "en el llamado a los trabajadores frenteamplistas para que levanten el conflicto".
En cuanto a los reclamos, el gremio vuelve a su plataforma original, reclamando el pago del 16,5% de recuperación salarial, el pago de la retroactividad debida desde julio de 2005 y ajustes semestrales de 2,5% por encima del IPC. Según fuentes del gremio de municipales, esa propuesta implicaría a la comuna un gasto cercano a los U$S 70 millones, más 3% o 4% por encima de lo que gasta la IMM en retribuciones personales de su presupuesto. Mientras que para los dirigentes de las listas mayoritarias la votación fue "clara" y no hubo necesidad de contar los votos (las votaciones se hacen levantando un cartón celeste y se evalúa "a ojo" el resultado), para los dirigentes de las listas minoritarias, la 112 (MPP y frenteamplistas) y la 5 (comunistas), la votación fue "pareja"; 55% a 45%, señalaron algunos.
Incluso, el dirigente de la 112, José Bruno, dijo a LA REPUBLICA que está estudiando la posibilidad de solicitar la impuganción de la asamblea "porque no tuvo las garantías debidas", según expresó. Para Bruno, el presidente de Adeom, Aníbal Varela, "violentó la decisión de la asamblea", al momento de poner en consideración las dos mociones propuestas.
Las listas 112 y 5 propusieron negociar con la administración sobre la base de la propuesta presentada luego de un proceso de negociación con el PIT-CNT, que significaba un costo de U$S 10 millones para la IMM, y mejorarla cerca de U$S2 millones. La propuesta incluía alcanzar el 16,5% de recuperación salarial en julio, partidas de .500 por funcionario en 2008, 2009 y 2010, un aumento salarial del 3% hasta el final del período, una partida por concepto de presentismo en octubre de 2009 y 2010 equivalente al 35% del sueldo base, y la institucionalización de esta partida por presentismo para el futuro, a través de la modificación presupuestal.
Según Bruno, luego de poner a consideración de la asamblea la moción de las listas mayoritarias, Varela puso a votación la propuesta de la minoría "negativamente", es decir, preguntando "quienes estaban en contra de la propuesta de la 5 y la 112". El dirigente dijo que mucha gente no pudo votar, y que luego de finalizada la asamblea le transmitió su molestia. "Fue una votación entreverada y confusa", indicó.
El director de Recursos Humanos de la comuna, Pablo Anzalone, señaló que las autoridades municipales "lamentamos que no se haya valorado la posibilidad de encontrar una salida entorno a esta propuesta, que era el límite de las posibilidades de la comuna". Anzalone señaló que la IMM mantendrá la actitud de diálogo con el gremio, aunque para abrir nuevas instancias de negociación "habría que definir sobre qué bases". De cualquier manera, el jerarca señaló que "no hay ninguna posibilidad de modificación en cuanto a los límites de la propuesta".
El tema será analizado hoy por el intendente Ricardo Ehrlich y su gabinete.
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