Sábado, 05 de julio, 2008 - AÑO 9 - Nro.2959
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Inicio. Los mismos trabajadores que apagaron el horno de Cristalerías en 1999 encendieron ayer el de la nueva planta

Histórico: comenzó a funcionar la fábrica de envases Envidrio

Con un cerrado aplauso y abrazos entre los trabajadores, quedó coronado un hecho histórico ayer a las 8 de la mañana en la fábrica de envases Envidrio, cuando se encendió el horno y marcó la hora cero de inicio de actividades de la nueva planta.

Comienzo de una nueva era. Operarios inician el proceso de encendido del horno. Una década atrás, cerraba Cristalerías.
Comienzo de una nueva era. Operarios inician el proceso de encendido del horno. Una década atrás, cerraba Cristalerías.
En marcha la producción Será cuando el horno llegue, en 20 días, a 1.500 grados.
En marcha la producción Será cuando el horno llegue, en 20 días, a 1.500 grados.
Soporte fundamental. Mujica dialoga con los trabajadores. Les pidió disciplina en el nuevo proyecto, para poderlo trasmitir a otros trabajadores.
Soporte fundamental. Mujica dialoga con los trabajadores. Les pidió disciplina en el nuevo proyecto, para poderlo trasmitir a otros trabajadores.
Lo viejo, lo moderno. La planta está ubicada en el Polo Tecnológico Industrial del Cerro.
Lo viejo, lo moderno. La planta está ubicada en el Polo Tecnológico Industrial del Cerro.

Fue un momento cargado de emoción, porque los mismos trabajadores que sobre fines de junio de 1999 apagaron el último horno de vidrio que existía en el Uruguay, perteneciente a Cristalerías del Uruguay, ubicada en la esquina de Comercio y Rivera, ayer encendieron el horno de la nueva planta, marcando el comienzo de una nueva etapa que, sin dudas, estará llena de dificultades y desafíos

A esto se suma que la nueva chimenea quedó en funcionamiento casi simultáneamente con la demolición de la vieja chimenea de Cristalerías, ocurrida hace pocos días, porque en aquel predio se construirá un complejo de viviendas.

"Ustedes no son conscientes del momento que están protagonizando", les dijo ayer a los trabajadores un emocionado senador José Mujica, quien estuvo en el lugar junto a Lucía Topolanski. Ambos fueron invitados, porque han sido un soporte fundamental para este emprendimiento, desde el momento en que era tan solo una idea: la posibilidad de crear una empresa gestionada por los obreros.

La planta está ubicada en el Polo Tecnológico Industrial (PTI) del Cerro. Al ingresar, causa una excelente impresión lo moderno de sus instalaciones, tanto por la reluciente infraestructura en sí, como por el equipamiento electrónico que controla el funcionamiento de los distintos sectores.

El horno llegará a una temperatura de 1.500 grados en alrededor de veinte días, lo que permitirá comenzar la producción. En una primera etapa saldrán de la planta unas 90 mil botellas de whisky por día. En ese momento, se realizará el lanzamiento oficial, con la presencia de autoridades nacionales y representantes del gobierno venezolano.

El país caribeño aportó 3 millones 890 mil dólares para la puesta en funcionamiento, mientras que el Banco República otorgó un préstamo de 3 millones 280 mil dólares.

 

"Puntapié inicial"

En el momento del encendido del horno, que marcó una etapa fundamental para las futuras actividades, se formó una ronda con la participación de todos los presentes. Allí se desarrolló una especie de ceremonia espontánea con emotivos discursos. Uno de los impulsores de Envidrio y actual asesor de la dirección, Daniel Placeres, dijo que, una de las primeras imágenes que le vino a la memoria, fue el momento en que los trabajadores decidieron iniciar la ocupación de Cristalerías del Uruguay, que ocurrió hace una década y que fue el inicio de todo este proceso.

"El hecho de que caiga la vieja chimenea y se levante ahora la nuestra, es un claro mensaje para la sociedad en su conjunto", destacó Placeres.

Otro de los directores honorarios y que ha sido uno de los firmes impulsores de este proceso, Leonardo Laitano, señaló que "esta nueva etapa nos hace bien al espíritu, porque ya desde el cierre de la fábrica anterior, se inició un proceso que siempre estuvo marcado por la presentación de propuestas serias, viables".

"Ahora tenemos que demostrar en los hechos, lo que hemos dicho en palabras, como es producir, administrar la empresa y volver a darle un trabajo digno a todos los compañeros".

Laitano dijo que considera esta iniciativa como "el puntapié inicial para que otros empredimientos en el Uruguay puedan seguir el mismo camino".

 

"Están inaugurando un estilo"

El lider del Movimiento de Participación Popular (MPP), José Mujica, señaló que "este va a ser un camino lleno de espinas y dificultades". Destacó el hecho de que tendrán que "aprender a ser patrones de si mismos, en un país donde estamos acostumbrados a marcar tarjeta, trabajar y ser controlados por un patrón".

"La hazaña más importante es demostrarse a ustedes mismos, que los trabajadores son capaces de llevar adelante un proyecto complicado, sostenerlo y aprender a gerenciarlo, porque eso significa agarrar poder real", sostuvo el legislador.

"Estos fierros hoy están nuevitos, pero dentro de unos años van a estar viejos. Entonces, hay que ir transformándolos en fierros más nuevos, en un proceso incesante, y que eso no se diluya y ustedes puedan trasmitir esa antorcha a otros trabajadores que van a venir después", afirmó.

"No va a ser fácil cambiar una cultura que es milenaria, sobre todo para los propios trabajadores, que han sido educados con determinados valores en las sociedades en las que vivimos", puntualizó.

"A su vez, tendrán que defenderse, eso se llama pelear en el mercado, que es bastante cruel. No hay que aflojar y no hay que calentarse, porque en los grandes equipos siempre hay contradicciones".

"Ustedes están inaugurando un estilo, un camino, diciéndole a otros trabajadores: ¡da un laburo bárbaro, pero se puede! No es solo ir a gritar los 1º de mayo y andar levantando carteles. Esto es un gota a gota, un construir y sacar proyectos adelante", enfatizó.

"Este es un país pequeño con una burguesía muy débil, que no arriesga, no funda cosas, no se la juega. Así que los trabajadores tienen que aprender a jugar en la cancha y a cumplir, sin pasarse nunca al cuadro de la burguesía, que significa ponerse de explotador de otros trabajadores".

Les pidió disciplina en el nuevo proyecto, para poderlo trasmitir en el futuro a otros trabajadores. "Creo que ni ustedes mismos tienen conciencia de las dimensiones que tiene este momento", enfatizó.

"Ojalá que el resto de los trabajadores comiencen a darse cuenta que esto no es en contra, es el verdadero camino a favor y los felicito por eso", concluyó.

 

90 MIL ENVASES  POR DIA

El ingeniero quimico Carlos Larraz, responsable de produccion de la planta de Envidrio, explicó a LA REPUBLICA los detalles del proceso que se inició ayer.

Con el encendido del horno, comienza una etapa de secado de los materiales que lo componen. El próximo lunes la temperatura alcanzará los 120 grados, lo que permitirá un secado homogéneo de todos los materiales refractarios, cemento y concreto.

A partir de ese día, se inicia una curva de calentamiento hasta llegar a la temperatura de operación que será de 1.500 grados.

"En ese período, hay que cuidar las zonas de dilatación de los materiales, lo cual insumirá un lapso aproximado de 12 días. Después ya se comienza con la carga de materia prima en el horno, habilitando la línea de alimentación a la máquina de producción", explicó.

En unos quince días ya comenzará a salir vidrio de la máquina. Los primeros moldes corresponderán a envases destinados a alcoholes, que hasta este momento las empresas uruguayas los estaban importando desde Argentina y Brasil. Se piensa iniciar con una producción de 90 mil botellas por día. Se trata de material incoloro, que será utilizado para el envasado de los whiskies Dunbar y Mac Pay, el licor Cazanove y el ron Ancap.

En este momento está trabajando en la máquina de producción un técnico italiano y este lunes llegan otros dos de la misma nacionalidad. Precisamente, todo el equipamiento de producción, la máquina en sí y el alimentador, son de origen italiano. Los expertos estarán abocados en los próximos días a realizar los chequeos previos a la puesta en funcionamiento.

En cuanto a la composición del horno, el ingeniero Larraz dijo que la parte que está en contacto directo con el vidrio, está compuesta por materiales electrofundidos procedentes de Saint Gobain, Francia. La parte de la bóveda viene de Estados Unidos, los elementos de aislación son argentinos y las cámaras de regeneración tienen componentes uruguayos y brasileños. Algunas partes de la planta funcionan con gas y otras con fuel oil.

 

A FUEGO LENTO; 10 O 12 DIAS

El director del proyecto, Leonardo Laitano, dijo a nuestro matutino que "siempre trabajamos para esto, pero hubo momentos tan difíciles, que muchas veces consideramos imposible poder concretarlo. Hoy estamos asistiendo a la culminación de una etapa y el inicio de otra".

La dirección de la empresa se realiza en forma honoraria, porque todos los cooperativistas perciben el mismo salario. Estos cargos, elegidos por los propios trabajadores, son ocupados por Leonardo Laitano, Daniel García, Ruben Silveira y, como asesor, Daniel Placeres.

Laitano tuvo un especial recuerdo para el dirigente sindical fallecido Juan José Ramos, quien en todo momento apoyó la movilización de los trabajadores y fue quien impulsó el primer proyecto para la formación de una cooperativa. "Estoy seguro que hoy está aquí con nosotros", afirmó emocionado. También recordó la solidaridad de otros gremios y el apoyo solidario del barrio durante los 13 meses de ocupación.

Actualmente la plantilla es de 60 trabajadores y, en el futuro, cuando se necesite incorporar más personal, se recurrirá a los hijos de los actuales funcionarios, muchos de los cuales ya están colaborando en tareas de limpieza y pintura para la puesta a punto de la planta.

Otro de los expertos que participó en el proyecto, fundamentalmente en la construcción del distrubuidor y el canal del horno, fue el ingeniero químico argentino, Juan Maffrand. Ayer estuvo supervisando en todo momento el encendido, calentamiento y posterior funcionamiento. En algunos días, cuando todo esté a punto, volverá a su lugar de residencia en Quilmes, Buenos Aires.

"Ahora tenemos que estar atentos a la dilatación de todo el material refractario, acompañando este proceso con el movimiento de los tensores, para que el horno no sufra deformaciones o roturas. Por eso el calentamiento es una etapa lenta, que dura aproximadamente 10 ó 12 días", explicó. Después comienza una etapa de dilatación del sílice de la bóveda, que requiere un cuidadoso seguimiento, así como otras etapas posteriores.

Maffrand dijo que ha participado en la puesta en marcha de hornos en Argentina y Argelia, pero en este caso "se trata de una experiencia única de gestión a cargo de los propios trabajadores, teniendo en cuenta que es una fábrica de enorme volumen, tamaño y complejidad".


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AdsBot - 04-12-2008 - 21:18 (#21)
Y este mongolico???? "Nosotros" de donde saliste vos??
Anda a bañarte vos mugriento.
A mujica se lo respeta pelotudo de mierda!!
Ignacio - 06/07/2008 - 00:31 (#20)
Que disciplina es capaz de pedir Mujica,hay que predicar con el ejemplo viejo borracho,tenés que bañarte mas seguido.No te podés comparar a Astori,sinvergüenza,borrate del frente ya.
nOsOtRoS - 05/07/2008 - 20:58 (#19)
MUCHAS FELICIDADES Y GRANDES FELICITACIONES A LA GENTE QUE HA HECHO POSIBLE ESTE EMPRENDIMIENTO.

ES MUY IMPORTANTE QUE LOS TRABAJADORES TENGAN EL ÉXITO ESPERADO, PARA ELLOS Y SUS FAMILIAS Y SOBRE TODO PORQUE ASÍ LE DARÁN UNA REFERENCIA POSITIVA A OTROS TRABAJADORES PARA QUE SE ANIMEN A AUTOGESTIONARSE HOY, NO DENTRO DE MIL AÑOS CUANDO (COSA QUE NO CREO QUE PASE) "EL PROLETARIADO SE ADUEÑE DE LOS MEDIOS DE PRODUCCIÓN".

ESTOY TOTALMENTE DE ACUERDO CON LOS CONCEPTOS QUE EL PEPE MANIFESTÓ EN EL ACTO DE LANZAMIENTO DE LA FÁBRICA. ES LA VISIÓN DE LA NUEVA IZQUIERDA QUE POCO A POCO SE ABRE PASO AQUÍ Y EN TODAS PARTES, Y QUE VA DEJANDO ATRÁS LOS CONCEPTOS POLÍTICOS TRADICIONALES DEL DOGMATISMO Y DEL ULTRAIZQUIERDISMO INFANTIL.

ESTOY CONVENCIDO QUE LOS TRABAJADORES DE ENVIDRIO SENTIRÁN DE FORMA PARTICULAR, EN ESTE SU NUEVO ROL DE EMPRESARIOS AUTOGESTIONARIOS/AUTOGESTIONADOS, LA IMPORTANCIA QUE TIENE QUE EL ESTADO URUGUAYO SEA PROFUNDAMENTE REFORMADO PARA CONVERTIRSE EN FACTOR DE POSIBILIDADES EN VEZ DE PALO EN LAS RUEDAS DEL DESARROLLO SOCIOECONÓMICO NACIONAL.

ENHORABUENA COMPAÑEROS!!!

VAMOARRIBA ORIENTALES, QUE SE PUEDE!!!
néstor - 05/07/2008 - 19:48 (#18)
A los seniores que hablan en favor de las multinacionales me gustaria preguntarles si ustedes realmente creen sus palabras. Tan diferentes se creen ustedes de la clase trabajadora? Cuando entenderan que ustedes como trabajadores (si es que trabajan) estan en directo conflicto con los patrones. Como trabajadores, ustedes tienen que vender el sus horas de trabajo y obtener por ellas un pago desente para mantenerse a ustedes y a sus familias, educar a sus hijos, etc. Los patrones al mismo tiempo buscan mantener e incrementar sus ganancias lo cual confronta a estos polos opuestos. El mundo de la globalizacion y la competividad como uno de ustedes asi lo comenta, hace que los patrones deban reducir costos. De donde salen esos recortes? quienes son afectados? Creen ustedes que son las ganancias de las patronales industriales? no, son los sueldos de los trabajadores los que se reducen, son las horas laborales las que se extienden. Y esto se hace a traves de dividir los obreros, haciendo creer que los sindicatos no sirven, que el obrero debe negociar individualmente con su patron y no colectivamente a trabes de un sindicato.
Finalmente, una ultima pregunta para quienes defienden una multinacional, en lugar de una empresa de obreros locales, A dodnde creen ustedes que van las ganancias de una multinacional? Que porcion de esa ganancia queda en el Pais?
No recurran a la apatia y tengan el bien de apoyar a los trabajadores nacionales.
Sinceramente
Fernando Lopez
Fernando Lopez - 05/07/2008 - 19:05 (#17)
Esto sin duda demuestra que en el URUGUAY se puede,si nos juntamos y luchamos como lo hicimos contra la dictadura,si rescatamos el espiritu cooperativo,podemos crear una sociedad donde todos metamos para delant-
Debemos reformar la cabeza de los empleados pùblicos,yo soy uno de ellos,necesitamos creer en un estado deferente ,sin mirarnos el ombligo,un saludo A LA MEMORIA DE JUAN JOSÈ RAMOS compañero con mayùscula que dio lo mejor de su vida para que su AEBU,y los trabajadores pudieran creer en su propio destino.
El hizo todo lo que pudo para que hoy ENVIDRIO fuera una realidad,como dijo ayer un encumbrado dirijente,RAMOS ESTA PRESENTE HOY CON NOSOTROS.
SI SIEMRPE LO ESTARÀ-
POR SIERMPRE AQUELLOS QUE DEJARON Y DEJAN LO MEJOR DE SU VIDA EN BENEFICIO DE LOS TABAJADORES-
DE ELLOS SERA EL REINO DE LOS CIELOS Y DE LA TIERRA TAMBIEN.
AMEN !!

VIVA LA CLASE OBRERA ORGANIZADA .
VIVA EN EL DIA DEL COOPERATIVISMO ENVIDRIO !!
VIVA EL PIT CNT-
alvarohoracio - 05/07/2008 - 14:50 (#16)
!@#$%!@#$%!@#$%!@#$%!@#$%!@#$%!@#$%!@#$%,te conozco bien.Somos vecinos de edificio aqui en Barcelona,y no dices la verdad.No eres de derecha,porque aqui has militado por el PSOE;ademas trabajas en la porteria del edificio donde vivimos.Te mueres por volver a Uruguay pero el dinero no te alcanza para volver,porque tu trabajo no te lo permite.Aparte,segun tu,tienes miedo que te deporten por eso no cambias de trabajo.Oye majo,no sigas diciendo mentires en este foro y vete al carajo.Mentiroso de pacotillas.
Salvador de Barcelona - 05/07/2008 - 14:32 (#15)
ELISA PRENDIO EL HORNO DE LA COCINA Y POR MIRAR LA NOVELA SE LE QUEMO EL BIZCOCHUELO.
CHOLO - 05/07/2008 - 14:08 (#14)
DICE LA BIBLIA: "ALEGRENSE CON LOS QUE SE ALEGRAN",Y ESO ES LO QUE HACEMOS LA MAYORIA DE LOS URUGUAYOS,NOS ALEGRAMOS POR ESTE NUEVO EMPRENDIMIENTO.TAMBIEN DICE: "LLOREN CON LOS QUE LLORAN".ESO SE LO DEJAMOS PARA SOFIA,SOY YO,OLIVERA Y TODOS LOS ROSADITOS.
PADRE MARTIN - 05/07/2008 - 14:01 (#13)
Esto es bueno para el pais, para el amor propio de los que lucharon pá qu'el Frente llegase donde llegó. Viva, por siempre viva el ideal colectivo !!

Este emigrante es un boludo, ....que queria él ? Que apareciese Astori en la foto ?

De cualquier modo hay que ver que ni todo es desperdicio en lo que dice este coso.....espero que el asunto no quede en apenas las botellas de Ancap, hay que diversificar, hay que sudar....no por los sobacos, mas bien por el seso.......y eso significa admitir que entre trabajar y empreender no hay diferencias, las diferencias estan entre ser empleado y tener responsabilidades empresariales ( colectivas ) .

Devemos mudar las concepciones conque medimos las relaciones sociales....y esto implica en re-educar " laburantes " y " patrones "

Me despidop con los obligatorios e imprescindibles saludos y una pregunta,.....este tipo de actitud de parte del Frente Amplio, puede ser considerada comom parte del programa ? Meno male !!

Un abrazo a todos.
andá, tocasela a Benito !! - 05/07/2008 - 12:12 (#12)
EL EMIGRANTE, Brillante, no se podía haber escrito mejor !!
En este país aún no se han dado cuenta que los obreros y sindicalistas no existirían si no hubieran patrones, y que no todas las empresas son multinacionales y dan enormes cantidades de ganancia la hay también medianas y chicas que sufren para poder subsistir a pesar de tener un socio (el estado) que se lleva el 50% de la ganancia sin aportar absolutamente nada !
Adolfo - 05/07/2008 - 11:58 (#11)
Pobre Mujica,

que tiene que decir o advertirle a éstos trabajadores que hace años luchan por mantener su fuente de trabajo que tienen que cuidarse para no transformarse en EXPLOTADORES de los empleados...
Qué manía tienen de que los empresarios solo SON explotadores... si no fuera por ellos no habría nada en Uruguay y bien poco le queda realmente... ya que en vez de inculcarle a los trabajadores que sus posibilidades solo crecen en la medida que se comprometan con sus empleadores.... sino se vá todo al diablo y ahí si que no queda ni una cosa ni la otra...
Los nuevos empresarios ya deben saber que el éxito del nuevo proyecto dependerá de que los empleados que se integren a él se comprometan y dejen el alma para que sea rentable, para poder reeinvertir primero y no dejar que se obsolete con el paso de los años y para repartir despues pero siempre cuidando de NO pagar lo que no se puede....
De que sirve que arranquen pagando bien si despues el proyecto dá pérdidas....para que se cierre sería una cuestión de tiempo....
Para que cualquier proyecto crezca y perdure a veces se debe dejar de retirar y achicar mucho todos los gastos.... inclusive sin aumentar los sueldos como a todos les gustaría....
Y hoy en día mucho más aun ya que con la globalización se debe ser competitivo a nivel internacional y no más a nivel local como era antes...
Por eso felicitaciones pero cuiden su empresa para que pueda persistir en el tiempo.... y antes de pagar BIEN preocupense por reinvertir para que la plana sea siempre lo más moderna y competitiva posible.... y verán que podrán sobrevivir a la cruel realidad de las enormes limitaciones que nos ofrece el Uruguay....donde todos los insumos son mucho más caros que en el resto del mundo...
Salud ENVIDRIO !!!!


EE
El Emigrante - 05/07/2008 - 11:26 (#10)
Mucha suerte a los nuevos cooperativistas y esperemos que sean 60 votitos mas.
sofia - 05/07/2008 - 10:37 (#9)
Señores de La República:
¡Gracias por las fotos donde aparece gente!
Hacer visible lo invisible - 05/07/2008 - 10:27 (#8)
Bien por esta gente de la ex, ahora Envidrio. Muchísima fuerza devoluntad y no olvidar de donde vienen. En eso predio estuvo, años ha, EFCSA, llamada ' cooperativa'. No se dejen ganarpor los espíritus malignos de varios que dirigieron y lucraron a costa de aquel emprendimiento, saludado con bomobos y paltillos. Finalmente se fueron al 'bomobo' los verdaderos trabajadores, mas los 'compañeros' que dirigían y algunos laderos bien que se ubicaron. Incluso persiguiendo a compañeros, a los que ntes adoctrinaban. Pensar en serio en varios párrafos de Mujica.
raul - 05/07/2008 - 10:00 (#7)
REITERO EL SALUDO FRATERNAL A LOS OBREROS DE ENVIDRIO, ENVIADO AYER. EN CUANTO A !@#$%!@#$%!@#$%!@#$%!@#$%!@#$%!@#$%!@#$%, QUIERO EXPRESARLE QUE LUMPEN SEGUIRA SIENDO DONDE SE ENCUENTRE, LO FUE EN URUGUAY Y LO SIGUE SIENDO EN BARCELONA. QUEDATE POR AHI HERMANO CURRANDO A TU MUJER SEGUN CUENTAN LOS QUE TE CONOCEN. A VECES NO LE DARA LASTIMA DE SI MISMO?.-
EL CANARIO - 05/07/2008 - 09:55 (#6)
LES DESEO TODA LA SUERTE DEL MUNDO A LOS NOVELES COOPERATIVISTAS.-
LES DIGO QUE VIVO DE CERCA EL FUNCIONAMIENTO DE UNA COOPERATIVA Y SIN SABER LOS PORMENORES DE ADENTRO,VEO QUE CUANDO UN GRUPO DE GENTE LOGRA LO QUE LOGRARON UDS. ES COMPLICADO LLEVAR ADELANTE LO QUE DICE EL SR MUJICA.-
EN ALGUN MOMENTO UDS,SI DIOS QUIERE VAN A TENER QUE TOMAR PERSONAL,AHI SE CONVIERTEN EN PATRONES O REPARTEN SUS GANANCIAS CON LO NUEVOS EMPLEADOS,DESPUES DE ROMPERSE EL CULO Y SUFRIR LO QUE SUFRIERON UDS HASTA TRIUNFAR.-
ENTONCES "EL COOPERATIVISMO " SE DESGRANA.-uDS PASAN A SER EXPLOTADORES.-LA COOPERATIVA SE CONVIERTE EN UNA ESPECIE DE S.A.-Y HACE TAMBALEAR SUS PENSAMIENTOS DE COOPERATIVISTAS.-
O SI NO UDS VAN A PRODUCIR MAS,ENTRARA MAS DINERO Y EN VEZ DE RESARSIRCE UDS LOS QUE LUCHARON DEBERAN COMPARTIR CON LOS NUEVOS,QUE NO HICIERON NADA POR RECUPERAR LA FABRICA.-
SER COOPERATIVISTA EN LA PRACTICA ES MUY DIFICIL,PERO MUY DIFICIL,DIOS QUIERA QUE A UDS SE LES ILUMINE LA MENTE Y SALGAN ADELANTE Y LOGREN OBTENER UN INGRESO DECOROSO PARA C/U DE UDS,QUE DE ESO SE TRATA.-
SUERTE.-
CARLOS 2 - 05/07/2008 - 08:00 (#5)
¿Y vos Olivera? ¿En qué trabajás?
Porque veo todos los días que gastás mucho tiempo dando pa' tras en los foros de La República.
Porque podrás opinar en una noticia o dos, pero das pa' tras en casi todas las noticias, todos los días. Eso abarca mucho tiempo...¿no tenés nada constructivo que hacer? ¿Siempre opiniones destructivas?
Te haría bien una buena autocrítica y un buen baño de humildad.
Daniel - 05/07/2008 - 07:58 (#4)
Es solo un incicio pero un inicio muy importante: experimentar la responsabilidad de llevar adelante una fabrica sin la necesidad de explotar el hombre y sin ser explotado. Eso es poner un ladrillo en un estado de solidariedad, de tratar de amar el proximo como a si mismo,de eliminar las jeraquias y buscar el paraiso entre nosotros.
Adelante companeros, tenemos necesidad de esperanza.
magnolia
magnolia - 05/07/2008 - 07:56 (#3)
En hora buena. Proyectos como este tienen un gran potencial para los trabajadores uruguayos. Estoy de acuerdo que existen un sin fin de desafios para tal programa. Similares experiencias fueron llevadas a cabo en Argentina unos anios atras. El senior Olivera es el epitome de uno de los desafios mas grandes: la desconfianza y la tendencia a disminuir su verdadero significado. Mas aun, existiran patronales y grupos industriales que ven su hegemonia amenazada por la voluntad de los trabajadores. Habran quienes lo cataloguen como contraproducente, pero la realidad es que este grupo pionero de trabajadores demuestra que la voluntad de trabajar esta ahi, y que no estan dispuestos a sufrir la humillacion de recibir limosnas. Que tales esfuerzos continuen para fortalecer la industria nacional y mas importante aun, los lazos entre la region.
El camino es arduo, pero las recompensas son validas y merecedoras del esfuerzo.
Sinceramente
Fernando Lopez
Fernando Lopez - 05/07/2008 - 07:14 (#2)
enriquito que pena que das..
Lo mejor de todo es que los chupajapis como vos en vez de restar..suman!! seguro no lo entendes y es comprensible dado tu bajo coeficiente intelectual pero es asi..
La gente de bien ante tanta bajeza se unen haciendose fuertes.. es un logro y un premio que esta fabrica abierta gracias al esfuerzo de estos "60 trabajadores" los gobiernos involucrados salga adelante creando fuentes de trabajo y dando el ejemplo que salir del agujero economico es posible..
No te diste cuenta que antes
las importaban y ahora las fabricaran en Uruguay?
Que esas 90.000 botellas sera un ingreso diario para gente que vive en nuestro pais?
Como te digo los tragasables como vos no restan..sino que suman aun a su pesar.. por otro lado por que no vas a controlar si tu señora usa preservativos cuando ejerce su noble profesion en la carretera de castedefells..te vas a pilar algo enriquito..cotorra loca!
Benito Camela - 05/07/2008 - 06:27 (#1)
Bravo, bravo BRAVISIMOOOOOOOOOO, que barbaridad, q disparate, esto es maravilloso, hay como 60 empleados en la fabrica de vidrio, y sigue bajando el desempleo. Para el lunes lo q menos ya esta en el 1% y bajando! jajajajaaja.
Que verguenza, poner un titular en un diario, en el q se informa de una fabrica con 60 empleadoS.
Esta bien, es logico, en el uruguay de los comunuoides todo puede suceder.
festejen uruguayos festejen, inauguramos una fabrica como con 60 empleados jajajajaajajajajaja.
ALGUNOS NACEN CON SUERTE.
OTROS NACEN EN URUGUAY.
LOS ILUMINADOS NOS VAMOS EN BUSCA DE LA MADRE PATRIA,QUE NOS RECIBE DE BRAZOS ABIERTOS.
LOS DESCEREBRADOS SE QUEDAN EN URUGUAY A MAMAR MISERIA.
!@#$%!@#$%!@#$%!@#$%!@#$%!@#$%!@#$%!@#$% - 05/07/2008 - 05:52 (#0)
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