Cien mil trabajadores acordaron

El Ministerio de Trabajo estima que unos 100.000 trabajadores ya acordaron sus nuevos convenios laborales, en el marco de los Consejos de Salarios. Paralelamente, el PIT-CNT analiza la posibilidad de realizar un nuevo paro de actividades en los primeros días de octubre. La Dirección Nacional de Trabajo (Dinatra) estima que desde julio a la fecha «ya han solucionado su situación salarial, unos 100.000 trabajadores», según afirmó a LA REPUBLICA el titular de esta repartición del Ministerio de Trabajo, Julio Baraibar. «Es verdad que hay un retraso en las negociaciones, quizás por el conflicto interno que el ministerio tuvo con los negociadores del Poder Ejecutivo, pero si uno analiza que ya firmaron sus acuerdos salariales sectores importantes como la salud privada, la granja y la construcción, el resultado de la ronda salarial no es tan malo», concluyó Baraibar. Además, aseguró que «en el correr de esta semana habrá otros sectores que llegarán a acuerdos, como por ejemplo el de los trabajadores gráficos y, quizás alguno vinculado al comercio y servicio». No obstante, el jerarca señaló que «seguramente el martes 23 de setiembre se reunirá el Consejo Superior Tripartito para intentar agilitar las negociaciones en aquellos grupos donde la situación está trancada», observó. «Nosotros ya dijimos que el plazo final para la ronda salarial era el 31 de octubre. Llegado el momento, si no hay acuerdos, el Ministerio de Trabajo presentará fórmulas de acuerdo contempladas dentro de los lineamientos que ya fijó el Poder Ejecutivo y tanto los trabajadores como los empresarios deberán votar. En caso de que no haya acuerdo, el Ministerio de Trabajo emitirá un decreto que laudará el ajuste salarial que entienda correcto en cada grupo», explicó. «Esto no es lo mejor, pero esta vez el Ministerio de Trabajo priorizará que no haya ronda salarial en año electoral», concluyó Baraibar. Paralelamente, desde el PIT-CNT se evalúa realizar un nuevo paro de actividades ante la «falta de avances en los Consejos de Salarios». Sobre este tema hay dos posturas: por un lado la de los sindicatos nucleados en el denominado «polo radical» (Adeom, sindicato del INAU, Correos y sindicato del Taxímetro) que quieren repetir un paro general de 24 horas como el que se realizó el pasado 20 de agosto. Y, por el otro lado, la postura de los sindicatos más «moderados» que entienden que la movilización debe de ser parcial.