PIT-CNT pide negociación tripartita para definir Salario Mínimo Nacional

El PIT-CNT ya definió en su estrategia general para las próximas rondas de negociación colectiva, que comenzarán a mediados de mayo, que el aumento del Salario Mínimo Nacional será el objetivo principal y por tal motivo ya planteó al Consejo Superior de Salarios algunas condiciones para lograr esa meta.

«Si bien en los últimos 5 años el Salario Mínimo Nacional tuvo un repunte más que importante, el PIT-CNT entiende que todavía ese avance no ha logrado colmar las expectativas porque está lejos de cubrir las necesidades básicas de los trabajadores», dijo a LA REPUBLICA el secretario de negociación colectiva de la central obrera, Milton Castellano.

En tal sentido, el sindicalista informó que en la última reunión del Consejo Superior Tripartito, «se argumentó ante las autoridades del Poder Ejecutivo que el PIT-CNT ya le había dado en los últimos 5 años prioridad a la mejora de las remuneraciones mínimas por categoría, los laudos que se fijaron en las rondas salariales, y que ahora era el momento de atender al Salario Mínimo Nacional», indicó.

«Partimos de la base que el SMN es el principal regulador para la mejora de la distribución de la riqueza, porque su aumento presionaría hacia arriba todos los mínimos por categoría y por ende todos los salarios sumergidos se verían beneficiados», subrayó Castellano. Para lograr esa meta, la central obrera pretende que se modifique el sistema por el cual se fija el SMN y que «en vez de que el Poder Ejecutivo lo resuelva unilateralmente, más allá de las consultas que hace a los demás actores sociales, debería de haber una verdadera negociación entre trabajadores, empresarios y gobierno sobre este tema», indicó el dirigente del PIT-CNT. La próxima reunión del Consejo Superior Tripartito será en el mes de marzo.

A pesar de que el PIT-CNT ya definió que el SMN debe ser prioridad en las próximas rondas de negociación colectiva, todavía no discutió sobre el monto al cual se debería de aspirar.

No obstante, para el secretario de negociación colectiva del PIT-CNT, Milton Castellano, «en el correr del quinquenio el Salario Mínimo Nacional debería estar a la par del monto mínimo no imponible del IRPF, que hoy ronda los 13 mil pesos», indicó el sindicalista. «Si queremos cumplir con la meta de que el SMN cubra todas las necesidades básicas de los trabajadores creo que tomar como referencia el monto mínimo imponible del IRPF no es descabellado», agregó Castellano. Este será un tema que en las próximas semanas será abordado por la central obrera ya que más allá de la estrategia general para aumentar el SMN, el PIT-CNT debe de fijar el monto al cual se pretende llegar. En la actualidad, el Salario Mínimo Nacional se encuentra en 4.441 pesos mientras que en marzo de 2005, era de 2.050 pesos.